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“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”是实施乡村振兴战略的总要求。其中,“治理有效”是乡村振兴的根基。正所谓:乡村治,百姓安、国家稳。而要实现“治理有效”,就必须进一步保护和激活乡村治理的主体协同能力,加快推进乡村治理体系和治理能力建设。岐山县京当镇张家村坚持党建引领乡村治理,积极开展村级议事协商创新,探索形成了“四维度三延展”工作法,成效显著,做法可鉴。
资料图
“四维度三延展”工作法,就是村上不但把征集村情民意的时间向周末延展、渠道向网络延展,还定期组织12名网格员逐户走访、主动“问事”,实现服务方式向上门延展。在此基础上,村上将收集到的问题分门别类,建立“清单”,并按“集中说事、协商议事、分级办事、民主评事”四个维度,分轻重缓急、难易程度逐一处理。为了提高发现问题和解决问题的能力,村上成立了以村党组织为主导的村级矛盾纠纷调处委员会,下辖乡贤理事会、红白理事会等多个社会组织,并把乡贤名流、致富能人、返乡创业大学生、复转退伍军人等吸纳进来,使乡村治理的组织结构、人才结构更加广泛合理,向心力、公信力、凝聚力持续增强。“四维度三延展”工作法最显著的特点就是干部善于“找问题”,把问题发现在萌芽阶段、处理在萌芽状态,切实做到了小事不出村、大事不出镇、问题不上交、矛盾不激化。目前,岐山县委政法委正在全县推广张家村的“四维度三延展”工作法。
其实,在乡村治理中善于“找问题”、主动“找问题”,不光体现的是干部的工作态度、精神作风,更是推进乡村治理体系和治理能力建设的本质要求。作为乡村振兴的主要参与者,基层群众无小事,矛盾躲不得、问题拖不得。越躲“问题”越多、越拖“问题”越大。干部与其坐等问题上门,倒不如主动作为、关口前移,防患于未然,遏难于未发。张家村的经验之所以能被县委政法委推广,就是干部不怕事、不避事,善于主动“找问题”,看似“自找麻烦”,实则“事半功倍”,既提前化解了矛盾,还赢得了民心、理顺了情绪,更有利于农村各项工作的顺利推进。
愿更多农村干部在工作中能善于“找问题”、主动“找问题”,激发更高的干事激情,摸索出好的工作方法,带给群众更多的获得感和幸福感。(宝鸡日报)
编辑:李雪彤