今年以来，金台区深入贯彻落实党中央和省委、市委关于作风建设的系列部署要求，抓早动快，立足实际，创新举措，聚力“五个一”，纵深推进作风建设，为高质量发展提供重要保障。

开展“一项活动”。年初即印发《关于开展能力作风提升年活动方案》，后根据市委部署细化出台《关于开展作风建设专项行动工作方案》，进一步丰富载体，强化举措，明确“十比十查六治理”重点任务，即围绕“十比”树新风、围绕“十查”找问题、围绕“六治理”抓整改，着力解决党员干部能力不足、效率不高、作风不良等问题，以过硬作风推动“十项重点任务”落地见效。目前，全区确定作风重点问题317个，已建立整改措施388条，相关整改工作压茬推进。

落实“一项制度”。完善“12510”抓落实提效能工作制度，推动各项工作提速、提质、提效。对立说立行事项，当天落实到位并反馈结果；一般性工作任务2个工作日内落实到位并反馈结果；重点工作、复杂问题5个工作日内落实到位并反馈结果；特别重大、复杂问题10个工作日内落实到位并反馈结果；所有事项按时办结、销号清零，接诉办理零借口、办理进度零拖延、办理结果零投诉。今年以来，累计运用“12510”制度督促落实事项156件。

进行“一项整治”。在全区开展“躺平式”干部专项整治，以疫情防控为镜，对照干部在紧要关头、急难险重任务面前表现出“自由式”“守旧式”“陀螺式”“旁观式”等8个方面20种“躺平”现象，组织广大党员干部“对号入座”、查找不足，靶向施策、自我更新，整改提升作风，着力提振士气，增强队伍战斗力执行力。共约谈提醒“躺平”干部73名，倒逼干部担当作为。

推进“一项试点”。持续推进全市唯一纠“四风”树新风省级试点，开展以“四反四树”为重点的专项活动，锲而不舍巩固落实中央八项规定精神。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题14件，给予党纪政务处分25人。深挖廉洁元素，打造廉洁文化品牌，推动纠“四风”与树新风相向而行、同步发力，推动新风正气持续上升、社会风气持续上扬，着力建设清廉金台。

强化“一线练兵”。深入推进“揭榜挂帅”一线练兵机制，列出疫情防控、招商引资、信访维稳等重要榜单内容，鼓励全区党员干部揭榜请战，先后有360余名党员干部主动请缨到隔离酒店、“两站一场”等疫情防控吃紧岗位“火线”淬炼，5个揭榜挂帅驻外招商小分队深入“前线”招商，示范带动2000多名区级机关党员干部常态化“双报到”，有效协助社区开展疫情防控、文明城市创建等工作，党员干部作风为之一新。（金台区委作风建设专项行动工作专班）

编辑：李雪彤