投资2.1亿元的绿小途智能制造中心项目从签约到投产仅用时90天；
政务服务中心工作人员只用了不到20分钟，就为身在外地的客商办完了营业执照变更手续；
家住城关镇秦源东路北城社区的一位老人常年卧病在床，社区工作人员主动上门帮其完成了高龄补贴认证；
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一个个重大项目快速推进、一项项便民服务及时落地、一位位干部深入一线排忧解难的背后，是陇县干部作风能力的持续提升。
2024年12月18日，在陇县政务服务中心，工作人员为群众办理业务（资料照片）。
“这次培训邀请了6名县级领导干部、2名镇党委书记、7名局长和8位党校讲师授课，还组织我们走进工业园区生产一线、重点项目建设现场和乡村振兴示范村的田间地头观摩学习。大家感觉很‘解渴’。”2024年12月31日，刚参加完陇县新提拔科级干部暨优秀年轻干部培训班的陇县农业执法大队副大队长武卫东说。
为加快练就全县党员干部干事创业硬本领，陇县围绕发展新质生产力、壮大首位产业、深化基层治理等重点内容，大力实施“一把手”政治能力提升和年轻干部理想信念强化培训计划，采取“专家讲授+领导分享+案例教学+外出观摩”等形式，引导广大党员干部学思想、强党性、提本领。
截至目前，陇县已举办科级干部学习党的二十大精神轮训班、村（社区）党组织书记能力提升培训班等专题班次30个，培训干部6000余人次，组织开展“业务大比拼”“擂台大比武”活动64场。
为尽快将年轻干部培养成推动全县发展的“生力军”，陇县还建立导师帮带机制，让年轻干部淬火锻炼、拔节生长。
2024年12月18日，在温水镇峡口村沁露养殖场，新建的饲料室内堆满了刚采购的苜蓿垛。这是养殖场负责人戚金忠为奶山羊准备的过冬饲料。
“多亏包联干部帮我申请落实了改扩建羊场补贴资金25万元，让我发展产业更有底气了。”提到县上开展的“帮代办”活动，戚金忠说。
2024年以来，陇县把联企惠企、项目建设和乡村振兴作为锤炼干部的“磨刀石”，让干部在关键岗位练作风、长才干。
陇县选派26名优秀干部组建“帮代办”服务工作队，坚持定期走访了解企业生产和项目建设资金、用工、政策落实等方面问题和需求。截至2024年11月底，“帮代办”服务工作队为企业和重点项目帮办、代办业务86件，完成审批事项318个，办理电子执照65个。
“各领域人才在惠企兴村一线砥砺作风、增长才干，既可以推动发展，又能让群众和干部的心紧紧贴在一起。”陇县人力资源和社会保障局局长王晔说。
“现在，会议少了，督导检查也少了，我们能把更多时间和精力放在推动发展和服务群众上了。”关于基层减负带来的变化，东南镇党委书记马惠军说。
为确保基层减负落地见效，陇县紧盯源头治理，以“小切口”解决“大问题”。2024年，陇县以县委、县政府及“两办”名义发文数量比2023年减少10.4%，全县性会议总体比2023年减少13.3%。
既要减轻负担，也要强化担当。为引导全县各级干部将更多精力投入到抓落实、促发展、创实绩上，陇县坚持“考人”与“考事”相结合，注重从乡村振兴、招商引资、项目建设等重点工作一线近距离考察、识别干部，将表现优秀、实绩突出的干部及时纳入后备干部队伍，让争先创优成为常态。
“2024年以来，我们从乡村振兴、项目建设等岗位提拔使用干部111人，开展职级晋升4批78人次，用正确用人导向引领干事创业导向。接下来，我们将突出务实导向、进取导向和从严导向，在健全机制、巩固成果上下功夫，持续引领广大党员干部改作风、强素质、提本领，着力锤炼过硬作风、锻造一流队伍，以实干实绩实效助推全县高质量发展。”陇县县委组织部部长田皓园说。（陕西日报）
编辑：贺雅楠
