7月1日，记者从宝鸡市人力资源和社会保障局获悉：为持续发挥失业保险保生活、防失业、促就业的作用，宝鸡市延续实施失业保险援企稳岗政策，通过降费率、稳岗位、提技能等“一揽子”组合式政策，全力促进经营主体发展，保障和改善民生。

宝鸡市人力资源和社会保障局工作人员欧阳旭东介绍，按照相关政策，此次在减负担方面，宝鸡市延续阶段性降低失业保险费率至1%的政策至2025年底。在稳岗位方面，宝鸡市继续实施稳岗返还政策至2024年底。参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可申请失业保险稳岗返还；中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还、大型企业返还比例不超过30%；稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出，企业在合规使用资金前提下可结合自身实际确定具体用途。

在提技能方面，宝鸡市继续放宽技能提升补贴政策参保年限并拓宽受益范围至2024年底，对参保缴费满1年、取得职业资格证书或职业技能等级证书的参保职工或领取失业保险金人员发放技能提升补贴。按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准发放技能提升补贴，促进职工和失业人员提升职业技能。（陕西日报）

编辑：李雪彤