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本轮疫情发生后,渭滨区立即启动基层治理战时机制,结合在职党员、公职人员双报到工作,不断健全疫情防控干部下沉工作机制和运行体系,组织下沉干部和社区基层干部勇担当、敢作为,共筑疫情防控坚强防线。
建立上下联动防控机制,坚持属地负责逐级夯实主体责任、条块结合夯实多方协同责任,把全区防疫工作力量串起一根线、拧成一股绳。依托“四长制”网格体系,区级部门主动进社区领任务,干部主动下小区,定点定人精准落实管控措施。同时实施疫情防控扁平化管理措施,镇街班子成员包社区、驻社区,给镇街社区党组织赋权,夯实镇街社区书记第一责任人责任,统筹调配各级下沉力量,形成横向到边、纵向到底、重点突出、响应迅速的工作格局。
推进街道社区党建与单位行业党建互联互动常态长效,用好双报到系统,组织动员城区基层党组织和广大党员、公职人员积极参与疫情防控一线志愿活动。全区186个区级单位、党组织,5032名在职党员、公职人员到居住地、包抓社区线上双报到,下沉一线在社区中开展疫情防控值守、秩序维护、核酸采样、样本转运、物资配送、入户敲门等行动,尽责履职,协助社区开展系列志愿服务活动。截至9月12日,在渭线上报到市、区党组织(单位)380个,在职党员、公职人员共10932人,全区53个社区发布组织各类志愿服务1332场次,4109名下沉干部在社区志愿服务累计活动时长62108小时。
面对多层级、多单位党员进入同一社区、小区,干部相对生疏沟通不畅的现状,以小区党组织为基础,充实下沉干部、镇街干部、社区工作者、社区民警、物业公司人员、医务工作者、志愿者中的党员组成临时党组织343个,社区党组织统筹调度下沉干部,在关键岗位组建党员先锋队、服务队、突击队120个,明确党员先锋岗、党员责任区,以“党旗红”引领建强基层疫情防控“合力团”,三班倒落实下沉干部定点定岗责任,引导党员充分发挥党员先锋模范作用,按照“不漏一人”要求严格落实防控措施,开展“敲门行动”做到疫情防控无盲区、无死角、全覆盖。全力巩固疫情防控成果,让党旗在抗疫一线高高飘扬。(爱渭滨)
编辑:李雪彤